“改革创新、奋发有为”大讨论进入学习研讨阶段，按照市委部署，市供销合作社完成“规定动作”，开展对标一流述职评议。3月5日上午，市供销合作社召开“对标一流”述职工作会议。市供销合作社机关、资产管理中心全体干部职工参加会议。

会上，市供销合作社科级及以下工作人员围绕年度工作目标对标一流，认真梳理查找工作中存在的问题和不足，对2018年工作完成情况进行述职，提出2019年的工作计划和打算。分管领导就述职报告作一对一点评。大会还进行了民主测评。

市社党组书记、主任冯耀洲就本次述职会作总结发言，他指出，2019年是新中国成立70周年，是全面建成小康社会决胜期，也是供销社综合改革向纵深推进的关键之年。市社机关各科室要紧紧围绕贯彻落实十九大精神这条主线，继续深化供销社综合改革，务求在新起点上实现改革发展的新跨越。

冯耀洲主任强调，一要提高政治站位，深入学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平视察山西重要讲话精神。把学习宣传贯彻“两个精神”作为当前和今后一个时期的首要政治任务，扎实开展“改革创新、奋发有为”大讨论活动，确保大讨论取得实实在在成效。自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。二要加快推进市社中心工作，提升供销社为农服务质量和水平。准确理解实施乡村振兴战略的丰富内涵，找准供销社开展工作的切入点和发力点，重点做好“三位一体”综合试点和强化基层合作社经济属性专项试点工作，争取改出成效、改出典型、改出经验。三要严抓纪律作风，建设廉洁高效的工作队伍。要深刻认识加强纪律的紧迫性和重要性，结合开展的“形式主义、官僚主义”集中整治活动和年度专题民主生活会和组织生活会工作要求，每位同志都要认真对照查摆问题，全面深入整改，坚持改进作风，着力提高工作效能。四要用好考核这个指挥棒，深入解决好“不愿为”“不作为”“不敢为”问题，以考核促落实、以考核促执行，形成重实干、重实绩的用人导向。市社党组要坚持严管与厚爱相统一，精准把握政策，打破论资排辈、隐形台阶，为担当的干部担当，对负责的干部负责，进一步营造激励广大干部干事创业的良好环境。